---
title: Vacatureteksten schrijven
description: "Open Baan-vacatures zonder cv en brief: heldere eisen, lage drempel."
url: /kennis/topic/vacatureteksten
canonical: "https://www.openbaan.nl/kennis/topic/vacatureteksten/"
type: kennis
source: src/lib/kennis/content/topic/vacatureteksten.md
generatedAt: 2026-08-21T17:00:50.458Z
---

# Vacatureteksten schrijven

## Hoe schrijf ik een Open Baan-vacature?

Maak duidelijk:

- wat het werk inhoudt
- wat harde functie-eisen zijn (alleen wat écht nodig is)
- dat geen cv of motivatiebrief nodig is
- hoe iemand zich aanmeldt (wachtlijst)
- wat de inwerkperiode inhoudt

Houd de toon uitnodigend. Iedereen die wil werken en aan de eisen voldoet, is welkom.

## Mag ik ervaring vragen?

Liever niet. In de meeste Open Baan-vacatures laat je ervaringseisen weg. De kandidaat leert het werk tijdens de proeftijd.

## Mag ik taalvaardigheid vragen?

Alleen als het écht nodig is om het werk veilig of klantgericht te doen. Formuleer het concreet (“Nederlands op werkvloerniveau”) en niet als verhulde selectie.

## Harde functie-eisen

Harde eisen zijn objectief en noodzakelijk (bijvoorbeeld rijbewijs B, nachtdienst, tillen). Geen wensenlijst van “nice to haves”.

Verschil met selectie: eisen filteren of iemand mag starten; selectie kiest tussen kandidaten op basis van cv of gesprek. Open Baan doet dat laatste niet vooraf.

## Voorbeelden en templates

Praktische voorbeelden en templates staan in het [playbook Start](/playbooks/start) (vacaturetekst-download).